普通员工的话，底薪3000，全勤500，早上开档迟到一次，扣100元一次，中班晚班迟到一次扣10元，一个月迟到累计超过4次，全勤奖扣完。月职责奖，每天完成任务优秀500，良好300，及格100，不合格0。绩效奖(月营业额-80000)×2％ 年终综合目标考核奖（全年营业额-8万*12）*2%再按店员20%店长40%
一个月休息4天，休息时间跟店长批准，统一调配。